Planejamento de Carreira

Astúcia e ousadia não são características comuns de arquitetos quando o assunto é planejamento e organização da carreira. Embora esta dificuldade não seja exclusividade da profissão, suspeito que a diversidade de opções que a atividade propicia seja o maior problema. Assim, não pretendo aqui apresentar um manual de como proceder na carreira, pretendo somente relatar impressões pessoais e situações comuns que frequentemente podem ser observadas em colegas e estudantes acerca desta questão.

Poucas coisas são tão incômodas neste mundo como planejar uma carreira profissional. Para que o plano seja bom de verdade, é necessário considerar o maior número de incertezas e as possibilidades de algo sair errado. Desta forma, quando se fala em planejamento de carreira, o sonho da infância é o que permeia a maioria dos aspirantes a alguma profissão e, portanto, muitos preferem acreditar que algo inesperado e positivo aconteça na sua trajetória profissional que o alavanque para o sucesso. Nem sempre estes acontecimentos estão diretamente vinculados a ações intencionais e, podem inclusive serem obras do acaso. Uma aprovação em um concurso público ou em um processo seletivo de uma grande empresa, ou até a sorte de alguém endinheirado de seu círculo social se empolgar com seu talento e resolver investir em você. Esta última é uma possibilidade muito remota, dada à falta de endinheirados em nosso meio, principalmente, aqueles dispostos a investir em nós.

Então, como planejar algo entremeado de tantas variáveis quanto uma carreira profissional? Em meio ao turbilhão de informações, emoções e relacionamentos as quais estamos diariamente sujeitos dentro de um curso superior, nos questionamos diariamente se estamos de fato no caminho certo. Esta pergunta nos persegue mesmo após anos de atuação.

Assim, como qualquer projeto de arquitetura, o planejamento da carreira serve para minimizar as incertezas inerentes de um determinado processo e não excluí-las definitivamente. Até com o melhor e mais detalhado projeto, jamais devemos nos iludir que teremos controle absoluto de todas as variáveis envolvidas, mas certamente, é possível fazer previsões precisas e determinar como as ações se reverterão em benefícios.

A participação em cursos e eventos ligados a sua área de interesse podem até satisfazer momentaneamente, mas o que realmente o mantêm ativo e atualizado é a combinação entre sua pró atividade com sua rede de relacionamentos. Aprender a detectar necessidades é talvez o passo mais importante para se evoluir em uma profissão, principalmente quando se trata de assuntos relativos à sua identidade pessoal, quando algo de fato o toca sensivelmente. Desta forma, a energia produtiva pode ser direcionada para aquilo que estamos realmente dispostos, comprometidos e abertos a resolver.

O planejamento da carreira, contudo, está relacionado aos aspectos financeiro, familiar, social e cultural, de modo que em todas as áreas os objetivos devem ser traçados a priori e as ações devem ser tomadas nos períodos previstos inicialmente, mesmo que para isto seja necessário abdicar de algo. Abrir mão de alguns desejos na hora certa é sinal de maturidade e respeito com o destino. Repetir diariamente em frente ao espelho como um mantra, “Eu sou o máximo”,“Eu posso tudo”, “Yes, we can” como muitos manuais de auto ajuda recomendam, fará um bem danado para o ego, mas não vai ajudar efetivamente no seu crescimento. Como diz um grande amigo meu: “entre o fracasso e o sucesso existe apenas mais uma tentativa”.

Em parte, o incômodo deste assunto reside em nossa inabilidade para detectar gostos pessoais ou lidar com imprevistos. Nem sempre temos a noção exata de quanto tempo e recursos estamos dispostos a investir em um plano, de forma que nossas limitações físicas e emocionais, nossas ansiedades e desejos são muito difíceis de serem detectadas, uma vez que estão constantemente em mutação. Embora todos os percalços e mudanças acidentais de rumo sejam compreensíveis do ponto de vista pessoal, nosso maior empecilho é sem dúvida o medo da frustração, o qual é muito semelhante ao medo do papel em branco ao iniciar algum projeto. Este medo é persistente, apenas aprendemos a lidar com ele de forma mais amena com o passar do tempo. A sensibilidade de absorver, aceitar e se adaptar as mudanças naturais em relação às situações que não temos domínio, como as oscilações do mercado ou imprevistos pessoais, por exemplo, é louvável, mas aceitar que nossos próprios medos e angústias dominem nossos projetos é inadmissível.

Érico Masiero, 24 Março 2013